Dr. Eberhard Gohl

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Economista y Sociólogo

 

Experiencia profesional:

 

Fecha:

de 07 / 2001 a la fecha

Localización

Stuttgart - Alemania

Empresa

Impact Plus

Cargo

Consultor Independiente

Descripción

Temas:

-          métodos participativos de planificación, seguimiento y evaluación

-          diagnóstico y seguimiento de impactos

-          sistemas de seguimiento & evaluación

-          diseño de estructuras y procedimientos internos

-          diagnóstico y desarrollo organizacional

-          gestión de proyectos y de organizaciones sin fines de lucro

Funciones:

-          asesor

-          moderador / facilitador

-          evaluador


Fecha:

de 07 / 2007 a 08 / 2008

Localización

Stuttgart - Alemania

Empresa

FAKT Consult - Asesoría en Gestión, Capacitación y Tecnologías

Cargo

Director

Descripción

Temas:

-          dirección ad-interim de la empresa

-          re-estrucutración completa de la empresa

Funciones:

-          director

-          coordinador de evaluaciones complejas

 

Fecha:

de 07 / 1999 a 06 / 2001

Localización

Feldafing – Alemania

Empresa

Fundación Alemana para el Desarrollo Internacional (DSE) –

Centro de Alimentación y Agricultura (ZEL)

Cargo

Director de Programas

Descripción

-          organización de conferencias internacionales

-          creación y dirección de una plataforma para capacitación y diálogo en el internet


Fecha:

de 04 / 1995 a 06 / 1999

Localización

Stuttgart – Alemania

Empresa

Pan para el Mundo (Brot für die Welt)

Cargo

Controller

Descripción

-          introducción de un sistema de controlling para la organización sin fines de lucre

-          coordinación del proyecto de re-estructuración de la organización

-          diseÔo de estructuras y procedimientos internos

-          elaboración de estándares de calidad para proyectos

-          elaboración de estándares para las auditorías de proyectos

-          elaboración de manuales de procedimientos


Fecha:

de 09 / 1987 a 09 / 1995

Localización

Filderstadt – Alemania

Empresa

FAKT

Cargo

Consultor Independiente

Descripción

-          diagnóstico organizacional, desarrollo organizacional

-          facilitación de talleres, cursos de capacitación, y de conferencia internacionales

-          cursos en moderación y fomento a capacidades metodológicos y sociales

-          métodos participativos de planificación, seguimiento y evaluación

-          moderación de talleres de planificación ZOPP

-          establecimiento de sistemas de seguimiento, especialmente de impactos

-          gestión de proyectos y de organizaciones sin fines de lucro


Fecha:

de 04 / 1985 a 08 / 1987

Localización

Cusco - Perú

Empresa

Centro de Investigación y Promocion Agropecuaria, Ministerio de Agricultura

Cargo

Asesor

Descripción

-          concepción de un sistema de extensión de comercialización agropecuaria

-          promoción de organizaciones de productores


Fecha:

de 01 / 1981 a 03 / 1985

Localización

Stuttgart – Alemania

Empresa

Empresa Sindical de Capacitación Profesional (Berufsfortbildungswerk des DGB)

Cargo

Docente

Descripción

-          organización y facilitación de cursos sobre la capacidades profesionales clave


Fecha:

de 10 / 1977 a 12 / 1980

Localización

Stuttgart – Alemania

Empresa

Universidad de Hohenheim

Cargo

Investigador

Descripción

-          investigaciones empíricas sobre el impacto social de la mecanización de la agricultura (introducción de tractores)

Heide Trommer

Trabajadora Social (Diploma)          
Pedagoga (Diploma)

Trommer Impact Plus

Experiencia Laboral

Directora de „Evangelische Frauen in Württemberg“ (Mujeres Luteranas en Württemberg) Stuttgart (100 %)

Énfasis:

Dirección de la oficina principal, responsabilidad por un equipo de 18 colegas, ejecución del presupuesto, concepción de la oficina, relaciones públicas (04/2013 – 09/2014)

   

Gerente del departamento „Igualdad de Género y Diversidad“ en Hochschule für Technik, Wirtschaft und Gestaltung (Universidad Técnica, Economía y Diseño) Konstanz (100 %)

Énfasis:

Dirección del equipo, recaudación de fondos, relaciones públicas, concepción e implementación de medidas de igualdad de género en la HTWG, creación de medidas para una universidad con reglamentos favorables a la familia, posibilidades de parejas proresionales, medidas de control de calidad (04/2012 – 03/2013)

   

Consultora en Ökumenisches Stipendienreferat, Brot für die Welt e.V. (Departamento Ecuménico de Becas, Pan para el Mundo), Stuttgart (100 %)

Énfasis:

Introducción de instrumentos con orientación hacia resultados en la planeación, evaluación y monitoreo de programas de becas así como de medidas de supervisión de calidad, implementación de talleres con actores asociados en Asia, África y Latinoamérica, elaboración de guías para las organizaciones asociadas (01/2008 – 03/2012)

   

Encargada de igualdad de género en Diakonisches Werk der EKD e.V., Stuttgart (Obra diacónica de la Iglesia Evangélica en Alemania), Stuttgart (50 %)

Énfasis:

Implementación de medidas en favor de la igualdad de género, promoción de métodos para una conciliación entre la vida profesional y familiar, integración de la perspectiva de género en organizaciones miembros del DW EKD (1996 – 2006)

   

Asesora en el área de recaudación de fondos en Diakonisches Werk der EKD (Obra diacónica de la Iglesia Evangélica en Alemania), Stuttgart (25 - 50 %)

Énfasis:

Cooperación en la iniciación de la Fundación Federal Diaconía (Bundesstiftung Diakonie) y acompañamiento del grupo encargado del proyecto “Recaudación de fondos en la Diaconía” (2007)

   

Asesora en el área de la mujer en Arbeitsgemeinschaft Kirchlicher Entwicklungsdienst (Asociación de servicio de desarrollo de la Iglesia), Stuttgart (25 - 75 %)

Énfasis:

Desarrollo e implementación de conceptos para la promoción de la mujer en la cooperación para el desarrollo (1997 – 2000)

   

Entrenadora en FESPAD, San Salvador, El Salvador y El Rescate, Los Angeles, USA

 

Organización de asistencia judicial y para la autoayuda de refugiados salvadoreños

(1993, con licencia de DW EKD)

   

Encargada regional de Latinoamérica y del área de derechos humanosy derechos de la mujer en la unidad “Departamente Derechos Humanos” en DW EKD (Obra diacónica de la Iglesia Evangélica en Alemania) (100%)

Énfasis:

Protección de personas defensoras de derechos humanos en Latinoamérica, superación de la impunidad, desarrollo del concepto “los derechos de la mujer son derechos humanos” (1989 – 1997)

   

Trabajadora social con Caritas Honduras en el campo de refugiados Colomoncagua (Honduras) 100%)

Énfasis:

Apoyo de procesos educativos informales, alfabetización, organización de mujeres, relaciones públicas en Alemania (1987 – 1989)

   

Trabajadora social para Diakonisches Werk Freiburg (Obra diacónica Freiburg) (100 %)

Énfasis:

Trabajo social, consultoría para deudores, trabajo con madres solteras, tutorías y custodias (1983 – 1987)

   

Trabajadora social para Diakonisches Werk Tuttlingen (Obra diacónica Tuttlingen) (100 %)

Énfasis:

Trabajo social general en barrios, acompañamiento de repatriados (1983)

   

Voluntariado en la aldea infantil luterana Tuttlingen (100%)

Énfasis:

Trabajo con jovenes de familias pobres (1976 – 1977)

 

 

Estudios Académicos

                Eberhard-Karls-Universität Tübingen

                Pedagoga (Diploma) (10/1992 – 02/1997)

                                Evang. Fachhochschule für Sozialwesen Freiburg

                                Trabajadora Social (Diploma) (10/1977 – 02/1982)

Cursos especializados y seminarios

                                Diakonische Akademie Deutschland

                Desarrollo de organizaciones

                Consultora (2003 – 2004)

                       

                        FrauenStudien- und Bildungszentrum der EKD

                        Courso para mujeres en liderazgo (1997)

                                Instituto Interamericano de Derechos Humanos, San José,

                                Costa Rica, Curso en Derechos Humanos (1993)

                                               

                Diakonische Akademie Berlin

                Curso para consultoria en asuntos económicos (1985 – 1986)

 

 

Calificaciones Clave

­   Transmisión y aplicación de formas participativas de trabajo (métodos de moderación, planeación y evaluación de programas y proyectos)

­   Liderazgo y dirección de equipos, grupos de trabajo y gremios

­   Conocimiento fundamentado y experiencia práctica en la introducción de procesos de cambio en administraciones públicas y organizaciones no gubernamentales en Alemania y en el ámbito internacional no europeo / Introducción de gestión de proyectos con orientación hacia resultados

­   Configuración práctica y ocupación teórica con conceptos de derechos humanos, el movimiento nacional e internacional de la mujer, y el desarrollo de conceptos para la integración de la perspectiva de género y la gestión y el manejo de la diversidad

­   Experiencia en entrenamiento de empleados y directivos de organizaciones no gubernamentales, administraciones públicas y universidades en Alemania, África, Asia y Latinoamérica

­   Organización y moderación de talleres en Alemania y a nivel mundial

­   Concepción e implementación de estudios, evaluaciones y trabajos de investigación con énfasis en derechos humanos, gestión/manejo civil de conflictos, empoderamiento de las mujeres y género y diversidad

­   Altas habilidades comunicativas, tranquilidad y sentido del humor, así como la capacidad de creación de redes y conexiones con diferentes personas y sus respectivos intereses